Talent de l'UE / EEE / Suisse
Recruter un talent européen
Libre circulation : pas de titre de séjour, mais des étapes clés pour réussir l'arrivée.
- 1Publier et trouver
- 2Recruter
- 3Accueillir
- 4Intégrer et fidéliser
Le guichet uniquede l'attractivité employeur
Attirer et fidéliser vos talents au Luxembourg
Toutes les aides, au même endroit.
118 dispositifs publics et privés, vérifiés et classés par objectif et par famille. Trouvez en quelques clics ce qui s'applique à votre entreprise.
4 objectifs, une seule carte
Simplifiez vos démarches pour construire vos équipes
Chaque dispositif est rattaché à un ou plusieurs objectifs. Partez de votre besoin, nous vous montrons les aides qui y répondent.
01Attirer
Rendre votre entreprise visible et désirable auprès des candidats.
Voir les 83 dispositifs → : Attirer
02Recruter
Financer, simplifier et sécuriser vos embauches, ici ou à l'étranger.
Voir les 83 dispositifs → : Recruter
03Intégrer
Accueillir, installer et faire monter en compétence vos nouvelles recrues.
Voir les 17 dispositifs → : Intégrer
04Fidéliser
Garder vos talents grâce à la rémunération, la formation et la qualité de vie.
Voir les 57 dispositifs → : Fidéliser
Familles
Explorer par famille
- 01 Recrutement & aides à l'embaucheADEM · Stage de professionnalisation (SP)
- 02 Rémunération & fiscalitéRégime des impatriés (réformé 2025) · Prime participative (participation aux bénéfices)
- 03 Recrutement international & immigrationWork in Luxembourg · Work in Luxembourg
- 04 Accueil, installation & intégrationGuichet.lu · Biergerpakt (Pacte citoyen) & Programme du vivre-ensemble
- 05 Formation & compétencesCofinancement de la formation en entreprise · Congé individuel de formation (CIF)
- 06 Diversité, inclusion & égalitéProgramme Actions Positives · Charte de la Diversité Lëtzebuerg
- 07 QVT, santé & RSELabel ESR · House of Sustainability
- 08 Organisation du travail & mobilitéTélétravail des frontaliers · mConcept
- 09 Marque employeur, réseaux & veilleChambre de Commerce · HRCommunity.lu
Parcours
Parcours pas-à-pas
Talent de pays tiers
Recruter un talent hors UE
Titre de séjour, certificat ADEM, arrivée : les étapes dans l'ordre.
- 1Préparer
- 2Recruter
- 3Accueillir
- 4Intégrer et fidéliser
Ce qui change en 2026
Des fiches fiables et à jour
Chaque fiche indique son niveau de fiabilité, toujours signalé par une forme, une couleur et un texte.
- Vérifiée – source officielle
- Source secondaire – à confirmer
- À vérifier
Dernière vérification : 2 octobre 2026
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Talent Atlas Luxembourg ?
Un guichet unique qui rassemble les aides, outils, acteurs, labels et règles utiles aux employeurs établis au Luxembourg pour attirer et fidéliser leurs talents.
Les informations sont-elles fiables ?
Chaque fiche indique son niveau de fiabilité et sa source. Confirmez toujours les conditions et montants auprès de la source officielle avant d'agir.
Le service est-il gratuit ?
Oui. La consultation du site est gratuite et sans inscription.
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Utilisez le bouton « Signaler une correction » sur la fiche, ou la page « Proposer un dispositif ».